Вступил в действие новый закон об охране труда на территории Омской области
Среди приоритетных направлений закона – заключение коллективных договоров на предприятиях, профилактика несчастных случаев на производстве, общественный контроль за соблюдение прав и интересов работников в области охраны труда.
Вступил в действие новый закон об охране труда в Омской области, принятый на последнем в прошедшем году заседании регионального парламента. Нормативный акт разработан в целях обеспечения единого порядка регулирования отношений в сфере охраны труда на территории региона и призван сохранить здоровье тысячам работников. Как сообщили в Министерстве труда и социального развития Омской области, действовавший ранее закон «Об охране труда в Омской области», принятый в 1999 году, не в полной мере отражал требования современного законодательства. Среди приоритетных направлений нового закона — содействие заключению в организациях коллективных договоров, соглашений, содержащих обязательства сторон социального партнерства по улучшению условий и охраны труда; анализ информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей; проведение обучения; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников. Закон также предусматривает финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда и контроль за соблюдением законодательства. Координация исполнения закона на трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевые и территориальные межведомственные комиссии с привлечением сторон социального партнерства — профсоюзов и работодателей.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.